次の職を探すにしてもそもそも履歴書ひとつにおいてもどう書けばいいのか不安で押しつぶされそうになる人がいます。
僕です。
それでも息をしている限り人生は続いていくものなので、諦めずに私生活と仕事探しに挑戦し続けたことで、現在は再就職に成功し人生の再設計に向けて日々奮闘しています。
本記事では、過去にクビになってしまった僕が、再就職することができた履歴書の書き方や面接での注意点を分かりやすく解説します。
クビになった人の履歴書の書き方
クビになった人が履歴書の職歴欄に『○○年 株式会社○○ 解雇』と正直に書くとどうなるか？
答えは簡単です。
その時点で確実に書類選考で落とされます。
なぜなら会社は別にあなたじゃなきゃいけない理由はどこにも無く、他の人を採用しようと思うからです。
もし、あなたが採用担当者だとして目の前にどんな小さなことでも構いません…クビになった人の履歴書があったら魅力を感じますか？
感じないと思います。むしろ警戒するはずです。
したがって、履歴書に「解雇」と書かずに「退職」とシンプルに書きましょう。
僕は一度も「解雇」と書いたことはありませんでした。しかしです…後にも説明しますが、面接では正直に事実を話しています。
履歴書の種類
履歴書には“賞罰欄”があるものと無いものがありますが、無いものを選びましょう。
賞罰欄は過去に大きな大会などで優勝したり、自治体や国などから表彰受けた事がある場合に書きます。
良いことだけではなく、過去に刑事罰を受けた場合も記入しなければなりません。
たとえ、表彰された事があっても、賞罰欄が無い履歴書を選びましょう。
表彰だけ記入して罰則は記入しないとなれば、後から「経歴詐称だ！」と言われても反論する余地がどこにもなく結局自分が困り果てることになります。
面接では事実を話す
面接で退職理由を聞かれます。僕の体験からもほぼ100%聞かれました。
後から経歴詐称と言われない為にも勇気を出して話すべきです。
この時は嘘をつかないで事実を話してください。事実を話す事で相手へ誠意が伝わります。
さらに、今後の人生をどう捉えているのかを示すことにも繋がります。
面接で話すことになると心に決めて、クビになるまでの経緯とその後どのようにして過ごして自己研磨に努めているかを具体的に説明できるように準備しておきましょう。
面接での服装
スーツはクリーニングを済ませた状態のものを着用しましょう。靴と鞄はボロボロになっているなら新調してください。
人は視覚からの情報収集がかなり多く、どうしても見た目から入ってしまいます。
この特性を理解して低評価につながる可能性があるところは意識して一つでも無くしていきましょう。
「楽な服装で来て構いません」と言われる事があります。しかし、解雇された身なので誠意を見せる為にもスーツを着て挑むのをオススメします。僕はそうしました。
WEB面接での注意点
WEB面接では上半身しか映らないから下半身は部屋着で良いと思うかもしれませんが、オススメしません。
なぜなら、面接中に起こる突然の環境の変化に対して、立ち上がったり、接続の切れ忘れなどで相手へ面接に本気で挑んでこなかった事がバレてしまうからです。
よくテレビで笑い事のようにその光景が映し出されてることがありますが、実際に解雇された自分がその場面になってしまった時に貴重な一回の面接を泥水に捨てることになるのです。
そんなことで可能性を潰しては面接までたどり着いた労力が全て無駄になってしまいますので、WEB面接でも上下スーツを着て挑むようにしましょう。